光线追踪程序代码

基于小波变换的静态图像压缩，小波变换、图像压缩、分层小波树集合分割算法、SPIHT。图像经过离散余弦变换（DCT）或者小波变换之后，得到的DCT系数或小波系数需要进行组织分配，从而达到压缩的目的。然后采用编码算法法对那些系数进行组织分配是压缩编码，基于DCT变换的编码方法有：预测编码、游程编码、分形编码等，基于小波变换的编码方法有：嵌入式零树小波（EZW）算法、分层小波树集合分割（SPIHT）算法等。

【实例简介】STATCOM静止无功补偿器仿真模型，PSCAD平台下编写，可正常运维，无报警，建议PSCAD4.3以上版本可用。 学校毕设版本，经过导师亲自调试完成，可流畅运行无压力。 静止同步补偿器（STATCOM）是一种并联型无功补偿的FACTS装置，它能够发出或吸收无功功率，并且其输出可以变化以控制电力系统中的特定参数。一般的，它是一种固态开关变流器，当其输入端接有电源或储能装置时，其输出端可独立发出或吸收可控的有功和无功功率；它可在如下方面改善电力系统功能：动态电压控制，功率振荡阻尼，暂态稳定，电压闪变控制等。与传统的无功补偿装置相比，STATCOM具有调节连续、谐波小、损耗低、运行范围宽、可靠性

本程序用C++编写，实现了对各种点云数据的读取、显示（用OPENGL显示）、操作（用鼠标选取、放大、缩小、平移等）。

Chrome浏览器视频插件(采用PPAPI技术)内部调用视频平台OCX完成功能，所以Chrome浏览器视频插件的运行依赖于视频平台OCX，接口也依赖于视频平台OCX的接口。Chrome浏览器插件支持32位Chrome和64位Chrome，安装插件时可以选择Chrome的位数。插件支持Chrome 49及以上版本，建议使用较新的稳定版本(Chrome60以上)。

脉冲多普勒雷达的matlab仿真，包裹下变频、脉冲压缩、MTI和MTD。

深度学习读书笔记之RBM pdf和word版，修改过了，有必要的同学可以下载

近似熵、模糊熵和样本熵的MATLAB代码，可用于信号特征提取，比如轴承振动信号特征处理，脑电波信号等时间序列信号

PIX4飞控+光流源代码

Windows中realtek-VLAN驱动

【实例简介】本科毕业论文 基于B/S的ERP人力资源管理子系统的设计与开发 目 录 摘要 III 关键词 III Abstract III Key Words III 前言 1 1 相关介绍 1 1.1框架介绍 1 1.2 Struts框架介绍 2 1.3 Hibernate框架介绍 2 1.4 Spring框架介绍 3 1.5开发工具及环境介绍 3 1.5.1 MyEclipse介绍 3 1.5.2 Tomcat介绍 4 1.6 Oracle数据库介绍 4 2 系统架构设计 5 2.1 Struts构建表示层 5 2.2 Spring构建业务逻辑层 5 2.3 Hibernate构建持久化层 5 2.4 系统架构设计 6 3 需求分析与总体设计 8 3.1 系统概述 8 3.2 需求分析 8 3.3 系统的功能结构 9 3.3.1 部门管理模块 9 3.3.2 员工管理模块 9 3.3.3 考勤管理模块 9 3.3.4 招聘管理模块 9 3.3.5 培训管理模块 9 3.3.6 绩效考评模块 9 3.3.7 合同管理模块 9 3.3.8 薪酬福利模块 9 3.3.9 辅助决策模块 10 3.3.10 系统管理模块 10 3.4 系统用户权限分类及描述 10 3.4.1 普通用户 10 3.4.2 管理员 10 3.4.3 超级管理员 10 3.5 系统业务流程图 11 3.6 系统主要用例描述 11 3.6.1 系统登录 11 3.6.2 员工管理 11 3.7 数据库设计 13 3.7.1 数据库表及表关系 13 3.7.2 数据表逻辑结构 14 4 系统实现 19 4.1 搭建SSH框架 19 4.2 目录及包介绍 21 4.3 表示层实现 22 4.4 业务逻辑层实现 24 4.5 持久层及域对象层实现 25 4.6 其他实现 26 4.7 主要实现界面 29 4.7.1 登陆界面 29 4.7.2 首页面 29 4.7.3 部门信息列表界面 29 4.7.4 登记考勤界面 31 4.7.5 更新员工信息界面 31 5 系统测试与评价 32 5.1 测试环境 32 5.2 测试结果 32 5.2.1 功能测试 32 5.2.2 安全测试 32 总结 33 参考文献 34 致谢 35 基于B/S的ERP人力资源管理子系统的设计与开发 摘 要 随着社会经济的发展，人们逐渐认识到，人力是一种资源，是社会经济财富创造必须具备的条件。人力资源是企业最重要的资源之一，对于企业来说,人力资源的管理关系到企业的生存与发展。现代企业管理迫切需求设计一个能够适应和满足企业发展规模的人力资源管理信息系统。本文设计并实现了基于Struts，Spring和Hibernate的ERP人力资源管理子系统。该子系统使用Struts实现MVC，Spring负责架构的结合，Hibernate进行数据的持久化，基本实现了部门管理、员工管理、招聘管理、考勤管理、培训管理、绩效考评管理、薪资管理、合同管理、辅助决策、系统管理等模块。论文对系统的设计和实现作出了详细的描述，并对系统进行了功能测试和安全测试。