(ACCESS)

基于mfc和数据库的c++设计 考勤管理系统工程文件(The mfc and databases c++ of design time and attendance management system project file)

这个是下到别人的！(this is the next to the others!)

图书馆管理系统 根据所作的需求分析可以得出，图书馆管理系统实施后，达到以下目标。  界面设计友好、美观。  数据存储安全、可靠。  信息分类清晰、准确。  强大的查询功能，保证数据查询的灵活性。  实现对图书借阅和归还过程的全程数据信息跟踪。  提供图书借阅排行榜，为图书馆管理员提供了真实的数据信息。  提供灵活、方便的权限设置功能，使整个系统的管理分工明确。  具有易维护性和易操作性。 (a system about libary)

薪资管理及人力资源管理系统,用MFC实现的access数据库管理功能，能够实现对数据库简单的添删改等操作(failed to translate)

这次设计的程序是考勤管理系统，主要用于企事业单位的考勤，便于统计员工的出勤情况。(The program is designed to attendance management systems, mainly for attendance enterprises, to facilitate employee attendance statistics.)

说明：  vb2005个人财务管理工具（access数据库）。实现对财务的管理，修改和删除等常用操作(vb2005 personal financial management tools (access database). Implementation of financial management, modify, and delete operations such as common)

一款VB开发的企业人事管理系统，采用Access数据库，本人事系统是一款典型的企业管理系统。主要实现的功能有：处理理员工档案、对企业日常进行考勤、统计员工工资、各个员工工作评价、员工部门转移、报表打印等、系统设置等。 已通过测试。 (A VB developers, corporate personnel management system that uses an Access database, the personnel system is a typical enterprise management systems. The main achievement of the function: Handling the files of the management staff, the business daily attendance statistics, wages and salaries, the evaluation of each employee, the employee' s department transfer, report printing, system settings, and so on. Has been tested.)

用友财务软件源代码 用友财务软件源代码 用友财务软件源代码 (UFIDA UFIDA financial software source code accounting software source code UFIDA financial software source code)

进销存管理系统，利用Visual C++和SQL语言共同完成的进销存管理软件(Inventory management systems, using Visual C++ and SQL language common to complete the inventory management software)

该程序设计的是一个小企业的工资管理工具。小企业中，包括普通员工、中层管理人员、财务人员、高层管 理人员等。每类人员除了基本工资，还包括些绩效奖励。通过系统运算，计算出企业的月工资总输出。并给出其 它统计信息，如最高工资、最低工资等。(The program is designed for a small business payroll management tool. Small businesses, including general staff, middle managers, financial officers, senior management personnel. In addition to basic salary for each category of personnel, but also includes some performance incentives. Through the system, calculates the monthly salary total output of enterprises. And gives other statistical information, such as the maximum wage, minimum wage.)