inspection database connectivity normal, if not normal connections, the returned...

使用TURBO C读数据库文件，非常简单，而且只有8kb大小-Using TURBO C Reading database files, very simple, and only the size 8kb

vfp to excel

科研管理系统的部分代码，全部通过vc6.0的调试，望大家指点。 -Scientific research management system, part of the code, and all passed the vc6.0 debugging, hope everyone pointing.

利用RDS控件来访问指定IP上计算机的数据库，同时可以自己定义查询条件，对数据库的信息进行查询，值得一看-use controls to visit designated IP database on the computer, but can also query their own definition of the information in the database query, an eye-catcher

ado连接数据库简单程序，适合初学者。-ado connect to the database with simple procedures, suitable for beginners.

公交管理系统下载-transit management system download

SQL SERVER 2000 的数据备份和还原代码-SQL Server 2000 data backup and restore code

导出SQLServer2000数据源码.rar-derived CRM data source. Rar

1. 基本信息的管理系统，基本功能如下： （1）能够完成新、老生信息的输入、修改、删除等工作，学生的基本信息，包括学号、姓名、性别、籍贯等，具体可根据需求自行设计； （2）能够完成课程信息的输入、修改、删除等工作，课程的基本信息，包括课程编号、课程名称、学时、学分、先修课等，具体可根据需求自行设计； （3）可以按照特定的信息进行查找，并按照特定的要求进行排序； （4）可以对学生及课程的基本信息进行打印输出； 2. 学生成绩的管理，基本功能如下： （1）学生成绩的输入、修改、删除等基本操作； （2）成绩的查询功能，可以按学号、姓名等进行成绩查询； （3）成绩的综合统计功能，包括学生成绩按照不同条件进行排名，管理人员可以选择不的排序条件，并可以将排序结果进行打印输出； （4）计算每个学生的总成绩、平均成绩，所有学生单科的平均成绩，找出总成绩和单科成绩最高的学生并输出； （5）计算各班的总分和平均分，并按照平均分将各班成绩进行排序。 （6）统计不及格考生的信息； （7）学生奖励统计，自动生成每班获得奖学金的同学的信息，并可以将奖学金分成不同的等级，以及所得奖学金的数目。-err

信息技术为企业的发展提供了机遇，也带来了挑战。如何改良企业内部经营机制，公正、客观、全面、快捷地评估员工的业绩，实现以人为本的经营战略，提高人事管理工作的效率，使人事管理员有更多的精力去做人力资源分析、研究和开发工作，是企业立足发展，开拓未来，领先同行业的关键。本文叙述了一个人事管理系统形成的全过程，包括部分演示。-Information technology for enterprise development has provided opportunities and challenges. How to improve the internal management mechanism, fair, objective, comprehensive, and quick assessment of employee performance, the realization of people-oriented business strategy to improve the efficiency of personnel management, so that personnel administrators to have more energy to do human resources analysis, research and development work, is the enterprise based on development, ushering in the future, leading the industry key. This paper describes the formation of a personnel management system, the entire process, including the part of the presentation.