TomislavBronic

ti公司关于h263解码的详细文档，很难找。做DSP视频开发的可以参考。-ti company on the H263 decoding detailed documentation, it is difficult to find. Does the development of DSP can refer to video.

很不错的一个超市管理的源代码。是一个大学生编的。您可以自己修改一下，就很不错!-Very good management of a supermarket

手机商城 网上购物 电子商务网上购物 手机销售终端-Mobile phone online shopping mall Shopping Mall

IP电话的设计与实现.rar 本文从VoIP相关知识入手，介绍了IP电话的软硬件结构设计及实现方案，并描述了IP电话基于SIP的呼叫流程，并通过设计杂项的方式详细描述了系统中的几个关键点。内容仅供大家参考，更详细内容可参见源代码，源代码是最好的老师。-IP Phone Design and Implementation. Rar knowledge in this article from VoIP start with the introduction of the IP phone software and hardware design and realize the structure of the program, and describes the IP phone based on SIP call flow, and through the design of miscellaneous manner described in detail the system several key points. Content for your reference, more details can be found in the source code, source code is the best teacher.

用VC写的程序，再没有VC的电脑上运行的方法-Writing process with VC, no VC is running on the computer way

rtlinux实时性能检测机评估，作者讨论了不同的检测Linux及RTLinux性能的工具，也给出了相应的检测源代码，并对几种操作系统进行了检测-rtlinux real-time performance testing machine evaluation, the author discusses the different detection tools for Linux and RTLinux performance, but also gives the corresponding source code inspection, and several operating system to detect

软件工程专题讲座现代篇.ppt 讲义 PPT格式-Modern software engineering seminar papers. Ppt lecture PPT format

GBT16260.1~4,软件工程产品质量，共四部分：质量模型、外部度量、内部度量、使用质量的度量。-GBT16260.1 ~ 4, software engineering, product quality, a total of four parts: Quality model, an external measure, the internal measure, the use of quality measurement.

应用背景访问级别：这里所有的用户程序访问什么落他们auhorised  ；有权。用户分类包括普通员工，行政和董事的各种部门，每一级都有自己的一套信息安全等级访问。水平的位置（后透镜偏转）作为鉴定下面：· ； ； ； ； ； ；FC-3à员工很少行政previllages：他们 ；文件离开，观可用休假，查看休假信息和搜索离开。· ； ； ； ； ； ；à优异员工有限行政搜索员工的资格，查看他们的详细信息和开展离开· ； ； ； ； ； ；高水平的员工àPE-5与小的管理凭证一样：搜索员工，文件离开，查看可用离开，并查看离开信息与15天假。· ； ； ； ； ； ；AD-1à员工管理资格证书和包括：搜索员工，列表员工，管理报告待休假和打印假报告，进行维修等添加用户，添加员工，编辑用户，编辑员工，删除用户，删除员工最后备份数据库；· ； ； ； ； ； ；PR-4à普通员工7离开注：雇员增加了一个管理员（AD-1，FC-3，PE-5）水平组和离开的授权访问归档在这里做，员工只是地方要求。行政级别（AD-1，丢失）然后在悬而未决的国家批准它。关键技术该软件成功地记录了所有的记录部门员工。首先，员工管理是 ；应该登记。在这个过程中，一个独特的用户名和密码可以通过它们可以登录并澄清任何疑问。根据他们的登录信息，访问级别将被分配给他们。所有重要的细节，然后保存在数据库中。然后，他们被放置到不同的访问级别。离开或开始，随着信息，特定的员工每天，月度和年度报告将提供通过的质数据库。

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