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人力资源管理在管理学中是一个非常重要的领域，通过人力资源管理能够对企业员工进行有效的管理。它的作用已经大大超过了人事管理，正因为如此，这种新型的管理模式越来越被人们所重视到。有效的人力资源管理是社会各组织、各企业都需要的。在本章将一个Web版的人力资源管理系统，通过该系统对企业人力资源进行管理，使企业人力资源管理适应时代的发展要求，从而大大的提高企业核心竞争力。 重点内容： 了解人力资源管理系统的基本需求 学会如何分析和设计数据库 学会数据库的基本使用4 ?6 m( _! m! a5 X. v% A$ H% ?& D 学会如何使用struts+hibernate进行开发 功能分析 人力资源管理系统可以分为五个功能模块，分别为人事管理、招聘管理、培训管理、考勤管理以及薪酬管理。其中各功能模块的具体说明如下。 人事管理模块：该模块主要用来管理人事信息，包括员工基本信息、合同信息等等。/ u7 Q, a" `6 c) k* O 招聘管理模块：该模

javaEE企业应用，网上购书系统，包括用户登录，注册，链接数据库验证，书单列表，购物车，下订单，结算。

系统基于SOA架构按照BS模式进行了实现。系统具备宾馆入住、退房、赔款等多项管理内容。整个管理过程全部信息化实现。

个人信息管理系统，包括个人信息增删改查，好友信息管理，日程管理和文件管理（上传和下载文件）等功能。

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应用背景该工程在myeclipse直接运行，可以实现基本购物车功能，在增、删、改、查等可以完美的实现，可供刚入门学java web开发人员学习关键技术采用jsp+servlet+sql模式下的web项目， 购物车的功能实现。 可以有以下三种方法： 1.用cookie实现购物车； 2.用session实现购物车； 3.用cookie和数据库(购物车信息持久化)实现购物车；以上工程就是采用此方法

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在原来的项目上修改而成,可供初学者学习交流.