轻量级java持久层框架

这是strut1入门小案例，非常基础。要求导入struts1.3.10 jar包。导入工程即可测试。

资源描述刚学习java基础的时候，做的小项目，家庭开支系统，主要包括开支管理、用户管理、计划管理等模块，当月开支超出计划的时候会报警，登陆限制错误次数3次

public class NumsI{  public static void main (String [] arge){    //定义一个 int 的数具类型数组 nums，并赋予初始值;  int[] nums = new int[]{12,24,34,14,45,17,65,51,25};    //提示排序方式并用迭代输出数组初始状态；  System.out.println("冒泡排序演示");   System.out.print("初始数据 ");   for (int num :nums){     System.out.print(num + " ");   }   System.out.println();         //设置一个循环，用来记录比较轮数；   for (int i = 0; i < nums.length-1; i++ ){       //设置一个循环，记录该轮比较中的比 较次数；      for(int j =0;j < nums.length-1-i; j++){           //用 nums[] 数组中前面的值与它后面的值比较 ，如果后面的值比它大就执行下面代码块；

你应该写 servlet Payroll.java和其他三个类 （Employee.java， RegularEmployee.java和ContractEmployee.java），处理通过 Web 页PayrollForm.html获得五个值。工资单 servlet 必须执行以下操作： 捕捉提交的 PayrollForm.html 的值： eName ， eRate ， oRate ， eHours, 和 eType 作为 String 的值。 转换 String 值为 eRate ， oRate 和 eHours 到整数值，从而可以使用它们执行算术计算。 电话RegularEmployee.java或ContractEmployee.java来计算员工的收入使用这些值中的正确方法。普通雇员和合同雇员定期检讨薪酬的计算是相同的。计算加班工资 （或它的限制） 和普通雇员和合同雇员雇主的贡献 （或它的缺乏） 不同。经常工作的雇员不挣加班费，即使他们工作超过 40 小时，雇主贡献作为额外补偿支付金额的 10%。合同雇员可以接收工作超过 40 小时的加班费和他们得到没有雇主作出的贡献。 在 HTML 页中包含一个窗体，如下所示显示薪金计算的结果。HTML 页面必须包含一个窗体，这样用户可以继续使用它来处理薪金计算。你应该使用 HtmlPage 类生成您的 HTML 页面。

这是一个由java编写的文档编辑器程序，不仅实现了常规编辑器的新建，保存，打开，查找，替换，打印等功能 ，特色是用Tire树结构实现了单词拼写检查功能，可以检查单词拼写错误，选定单词解释其含义。

这是一个完全自定义标签，主要用于在页面上的上传按钮，前端使用jquery的插件uploadify进行自动上传功能 ， 上传成功可执行自定义函数，请使用标签中的onUploadSuccess属性来触发自定义函数。希望对你有帮助。

一个网上商城系统，JSP+MySql.源码+全套论文。涉及JavaScript，力求美观

Java老师让做的实验，想与大家分享下，同时满足那些有》》的同志们，该计算器，有可视化界面，同时简单易懂，是一个非常简单的程序，

基于java的聊天室，从别处下载下来的，写代码有帮组。web包可直接部署至tomcat运行。

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