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目录 第一章 C语言课程内容介绍 第二章 你真的了解C语言吗？ 第三章 编写你的第一个C程序 第四章 C语言基础语法和数据类型 第五章 深入理解C语言运算符与表达式 第六章 C语言核心基础知识之控制流 第七章 C语言核心基础知识之数组 第八章 C语言核心基础知识之函数 第九章 C语言面试必问知识点之指针 第十章 C语言核心数据结构 第十一章 C语言高级核心之大话预处理 第十二章 玩转C语言高级知识点之文件 第十三章 C语言实战篇之学生管理系统 第十四章 C语言课程内容总结

播放器填加了很多更好用的功能，播放列表的功能更充足（查看歌曲详情、歌曲搜索、歌曲删除等），同时也加上了Windows7任务栏的控制按钮，加入了播放模式的选择，专辑封面的显示等

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主要功能 随着全球对知识和人才的重视，企业对人力资源管理重要性的认识逐渐深化，人才的全球化竞争使企业的人力资源管理面临前所未有的挑战。在新形势下，人力资源管理系统是一个企业单位不可缺少的部分，是适应现代企业制度，推动企业人力资源管理走向科学化、规范化、自动化的必要条件；是应对挑战、适应环境变化、提高企业管理效率、提升核心竞争力的关键措施。本系统主要对人事的部门、工种、职务、职称、文化程度、政治面貌、民族、工资、奖励、惩罚、合同等信息进行管理，还提供了员工在部门之间的调动、工种、职务、职称的调动和员工信息查找等功能。 业务流程 在使用本系统时，请按照以下流程进行操作： （1）在“系统管理”菜单中的“用户管理”模块中添加操作员并设置操作员权限。 （2）在“基本资料管理”菜单下的模块中添加基本信息。 （3）在“工资设置”菜单下的模块中添加工资的奖励与惩罚项目。 （4）在“人事管理”菜单中的“人事信息管理”模块中添加人员信息。 在“人事管理”菜单中的“员工调动”模块中可以对员工的部门等信息进行调动。 （5）在“人事管理”菜单中的“合同管理”模块中对员工的合同进行管理。 （6）在“工资管理”菜单中的“建立新月份工资”模块中建工资月份。 （7）在“工资管理”菜单中的“员工奖励管理”、“员工惩罚管理”、“工资信息管理”模块中分别设置员工本月份的奖励金额、惩罚金额及本月份的工资。 （8）单击“退出”菜单按钮，退出该系统。

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