The-trading-company-manages

说明：  TWS主要分为两个部分，第一部分是员工与工具信息管理系统（Employ and Tool Management System, ETMS），详细记录工具的借、还与工具状态，公司内部 员工可以通过本地企业局域网（Intranet）查询自己工具的借还情况，并发出对贵 重工具的请求。对于本地没有的特殊工具，员工可以使用ETMS 通过互联网 （Internet）在总公司或各个子公司的仓库中查找特定工具，并发出借用该工具的 请求。 第二部分是一个仓库的实时管理系统（Warehouse Management System , WMS），位于总公司和每个子公司的工具仓库，在提取具体工具时，用户需要到 具体的工具仓库进行工具的提取（也可以在工具仓库现场借工具）(Tool Warehouse System)

说明：  A办公系统 项目描述：该项目主要针企业的自动化办公,提高办公效率，减少人事理成本.让人工作方便、舒服 本项目主要分为六大块：人事管理，日程管理，文档管理，消息传递，系统统管理，考勤管理 人事管理：主要实现对机构部门员工增删改查，打印员工信息等操作. 日程管理：实现了公司部门及个人日程的管理.运用一个简单的日历显示日程，让人一目了然，有阳历转换阴历， 适合大众使用。在以前这种技术会在闰年可能会出现错误，现在已经解决了，需要的朋友们可以学习学习。(oa Office systems and functions have all but.)

一個很不錯的人事考勤系統,強烈講義大家下載,帶源碼,可以修改( A 鈻?ery 鈻?uman affairs checking attendance is not 鈻? 鈻?nder fierce 鈻♀枴everybody 鈻? 鈻?he source 鈻? may revise )

物资管理系统，很好的，大家下载了就知道好用了(Materials management system, very good, everyone will know downloaded a useful)

一个简单的图书管理系统，设计比较简单，仅供初学者参考 vb6+ access(A simple library management system, the design is relatively simple for beginners reference vb6+ access)

企业员工考勤与工资管理系统，支持Acccess与MS SQL Server数据库 (Employee attendance and payroll management system, the support Acccess and MS SQL Server Database)

说明：  vb2005个人财务管理工具（access数据库）。实现对财务的管理，修改和删除等常用操作(vb2005 personal financial management tools (access database). Implementation of financial management, modify, and delete operations such as common)

黑客编程技巧大全，非常用值得学习的一本书。(Hacker programming skills Daquan, very much worth learning to use a book.)

本系统是采用visual C++开发的企业电话语音录音管理系统，所用到的数据库是sql server 2005(This system is developed using visual C++ business telephone voice recording management system, the use of the database is sql server 2005)

该程序设计的是一个小企业的工资管理工具。小企业中，包括普通员工、中层管理人员、财务人员、高层管 理人员等。每类人员除了基本工资，还包括些绩效奖励。通过系统运算，计算出企业的月工资总输出。并给出其 它统计信息，如最高工资、最低工资等。(The program is designed for a small business payroll management tool. Small businesses, including general staff, middle managers, financial officers, senior management personnel. In addition to basic salary for each category of personnel, but also includes some performance incentives. Through the system, calculates the monthly salary total output of enterprises. And gives other statistical information, such as the maximum wage, minimum wage.)